为全力促进2027届毕业生高质量充分就业，10月10日，我校联合自治区公共就业服务中心、乌鲁木齐市人社局、水磨沟区人社局，在温泉校区举办“才聚新师·职通未来”——2026年秋季大型招聘会。91家用人单位进校招聘，提供2917个就业岗位。招聘会现场用人单位收到求职简历2151份，257名毕业生与用人单位达成初步就业意向。校党委书记蒋海军，校党委副书记、校长艾尼娃尔·艾克木，校党委副书记刘俊等赴现场指导工作。

招聘会现场

校领导与参加招聘会的学生交流

本次招聘会设立AI赋能就业区、就业政策咨询区、简历指导区等5个就业服务区域。AI赋能就业区引入人工智能技术为毕业生提供简历优化、模拟面试、岗位智能匹配等就业服务，进一步帮助毕业生提升求职竞争力，成为招聘会现场的一大亮点。

参加招聘会的学生与用人单位交流

招聘会现场，中小学校、银行、保险公司等单位展位前排起了长队，依然是毕业生求职热门单位。此次招聘会上最大的亮点是大部分毕业生都能到与自己所学专业对应的招聘展位了解岗位信息，并积极向心仪企业投递简历。这说明毕业生对当前就业形势有清醒认识，也说明学院就业指导工作质量逐年提升，学校各类职业发展、就业指导讲座作用成效逐渐显现，大力促进了毕业生就业观念转变。

秋季学期是校园招聘的关键期、黄金机遇期。央企、国企、行业龙头企业、民营企业等优质企业释放大量就业岗位，是毕业生择业就业、优选岗位、稳定就业的最佳机遇期。此次秋季大型招聘会的召开，是落实校党委2027届毕业生就业工作会议精神的具体举措。下一步，学校将持续加强与校外各有关部门、企业联动，邀请大量用人单位进校园招聘，持续做好每周就业能力提升讲座、每周召开专场招聘会，优化就业服务，抓细抓实秋季学期毕业生就业工作，助力毕业生高质量充分就业。

信息 、图片来源：招生就业处    编审：宣传部